女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 実績報告
女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート
| 実施機関 | 令和８年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 |
|---|---|
| 補助率 | ※【取組１】A・B・C・D の取組：各 30 万円（加算要件 E の取組：10 万円、F の取組：1 人あたり 10 万円（最大 5 人まで）） |
| 受付期間 | 2026/10/01 09:00 〜 2028/03/31 23:59 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 利用目的 | 新たな事業を行いたい、人材育成を行いたい、雇用・職場環境を改善したい |
| 対象業種 | 全業種 |
| 複数回申請 | 不可 |
| 公開資料 | 公募要領: 令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金_募集要項.pdf 交付規程: 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金支給要綱.pdf 申請様式: 01_（個人事業主用）_実績報告書 （様式第8号別紙1）.xlsx 申請様式: 02_（個人事業主用）_実績報告書（様式第8号別紙2）.xlsx 申請様式: 01_（法人用）_実績報告書 （様式第8号別紙1).xlsx 申請様式: 02_（法人用）_実績報告書（様式第8号別紙2）.xlsx 申請様式: 01_（記入例：個人）【R8】様式第8号別紙1_実績報告書.pdf 申請様式: 01_（記入例：法人）【R8】様式第8号別紙1_実績報告書.pdf 申請様式: 02_（記入例：個人）【R8】様式第8号別紙2_実績報告書.pdf 申請様式: 02_（記入例：法人）【R8】様式第8号別紙2_実績報告書.pdf 資料は公式ページからダウンロードできます。 |
概要
■事業の概要
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）（以下「女性活躍推進法」といいます。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
■実施主体
公益財団法人 東京しごと財団
■申請期間
取組実施後～令和9年11月
取組期間(6カ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。
(事業専用サイト事業概要)
■申請締切り日
1回目：令和9年2月28日(日)
2回目：令和9年3月31日(水)
3回目：令和9年4月30日(金)
4回目：令和9年5月31日(月)
5回目：令和9年6月30日(水)
6回目：令和9年7月31日(土)
7回目：令和9年8月31日(火)
8回目：令和9年9月30日(木)
9回目：令和9年10月31日(日)
10回目：令和9年11月30日(火)
（事業専用サイトスケジュール）
■問合せ先
女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局：０３－６７４４－６５３９（受付時間：平日午前 9 時から午後 5 時）
■事業専用サイトURL
https://jyokatsu-project.jp
■変更届
支給決定後に申請事業者の名称、所在地、代表者のいずれかに変更があった場合
URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYvMAL
■中止届
支給決定を通知した日から14日経過後に奨励金対象事業及び専門家派遣を中止する場合
URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYyMAL
上記は jGrants に掲載された内容を抜粋・整形したものです。要件や金額は公募要領が優先します。申請には GビズID プライムが必要です。